当法人では職員が負担なく安心して働けるように、また家族と健康で充実した生活を送れるように様々な福利厚生制度を用意しています。

法人内保育園

職員が勤務しやすい環境を提供するために企業主導型保育事業の「あまの保育園」を設置しています。夜勤従業者向けに24時間保育にも対応しています。地域の方もご利用できます。

あまの保育園について

  • 企業主導型保育事業とは、従業員の働き方に応じた柔軟なサービスを提供する保育施設や、地域の企業が共同で設置・利用する保育施設に対し、内閣府が整備費や運営費の助成を行う制度です。

各種特別休暇

長期的な治療を受けるときや家族の入退院のとき等に取得できる特別休暇があります

  • 不妊や癌等の不定期かつ長期的な治療を受けるとき(10日)
  • 家族の入退院や施設への入退所に伴う付き添いが必要なとき(2日)
  • 家族:配偶者、父母、子、配偶者の父母、祖父母、兄弟姉妹、孫

育児短時間勤務

子供が満3才となる日まで、及び小学校就学前の3月1日から小学校1学年の8月31日までの間、勤務時間を短縮することが可能です。

年次有給休暇

当法人では入職4カ月目より年次有給休暇を付与します。また、1年につき5日の範囲で1時間単位の年次有給休暇が取得できます。

時間単位取得対象者
週の所定労働時間が30時間以上の職員

臨時的な学童保育の設置

警報発令時等に臨時的な学童保育を開設し運営を行っています。

利用対象
小学1年生から6年生

広島東洋カープ観戦チケット

MAZDA ZOOM-ZOOM スタジアム広島の年間指定席ロイヤルボックスを4席用意しています(抽選式)。

クラブ・サークル活動

職員による様々なクラブ・サークル活動を行っています。施設としてテニスコート・フットサルコートも完備しています。

体育系サークル
テニス、バスケットボール、ゴルフ、ソフトボール、フットサル
健康促進サークル
フラダンス、ヨガ、よさこい
文科系サークル
フラワーアレンジメント

クラブ紹介(PDF)

福利厚生倶楽部

医療法人ハートフルでは、福利厚生制度の一環として「福利厚生倶楽部」に加入しています。国内・海外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ等を家族も含め会員価格で利用でき、育児サービスや介護サービスの補助制度が使えるなど、豊富なメニューから個人のニーズに合ったサービスを受けることができます。

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